Arbejdstilsynet har udgivet en ny bekendtgørelse om unges arbejde. (Nr. 1713 af 18. december 2025), som fastlægger hvilke typer af arbejde, unge mellem 13 og 18 år må udføre.
Når det gælder arbejde med kemikalier, er der ligesom tidligere en liste over, hvad unge ikke må arbejde med. Organiske opløsningsmidler generelt er ikke længere en del af listen.
Kemikalier, som ikke er omfattet af listen, er som udgangspunkt tilladte for unge at arbejde med. Som noget nyt stilles nu krav om, at hvis et ungt menneske arbejder med kemikalier, skal arbejdsgiveren lave en særlig risikovurdering.
Der er syv konkrete punkter, som SKAL indgå i denne vurdering. Der er dels en kemisk risikovurdering, hvor det vurderes, hvor farligt kemikaliet er, hvor stor en evt. eksponering er, samt om det er nødvendigt at bruge værnemidler.
Derudover er der krav om, at arbejdsgiveren vurderer, om den unge fysisk og mentalt kan udføre det givne arbejde uden sundhedsrisiko. Der skal blandt andet tages højde for, at man som ung og uerfaren kan have sværere ved selv at vurdere en given risiko end en ældre og mere erfaren medarbejder.
Det er ikke et krav, at vurderingen findes på skrift, men arbejdsgiveren skal ”kunne sandsynliggøre”, at vurderingen har fundet sted.
Reglerne gælder både hvis den unge selv arbejder med kemikalierne og hvis der er risiko for at blive udsat for dem på anden måde. F.eks. ved at arbejde i nærheden af kolleger, der bruger kemikalier.
Reglerne trådte i kraft 1. januar 2026.
Link til bekendtgørelsen: Ungebekendtgørelsen
